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...主流的、年轻艺术媒体话语权的增强上，这也显示了未来人才资源媒体的一个争夺战。作为具有３０年的主流媒体，在文化的储藏表达中实际上正悄悄自觉地让位于处于灰色地带的边缘文化区，因为在意识形态的议程审查...
类型：新闻发布时间:2008-11-01 16:41:03
...望孩子有学上的心情可以理解，但拔苗助长培养出的速成人才，对其他学艺多年的孩子不公平，扰乱了报考秩序，而且考上后，个人未来的专业发展可能很有限，对孩子自身是不负责任的。北京师范大学艺术教育研究所所...
类型：新闻发布时间:2015-06-08 10:37:06
...单位、政府机关、国际艺术机构、主流媒体等行业的一流人才。集团通过采取市场化人才引进体制，项目化运作模式，充分发挥个人主观能动性，同时强调团队合作、跨界融合。以此为保障，集团拥有了国际策展团队、一流运营...
类型：新闻发布时间:2019-10-21 03:09:26
...。当下，艺术品拍卖行业的资源将近枯竭，拍卖行业储备人才也严重不足。如甘学军之前所言，拍卖公司的人才出现严重断层。新员工缺乏系统培训和拍卖工作实践，难以承担大任。众多的问题一直缺乏解决之道。但此次匡时和...
类型：新闻发布时间:2013-02-19 11:04:39
...好。但目前我们窘迫的地方又在于鉴定家这个行当人才紧缺。老一辈的鉴定大师都故去了，新一代的鉴定人才又没有完全培育起来。在目前鉴定家的培训机制、认证体系、资质考核都没有建立的情况下，艺术家本人承担鉴...
类型：新闻发布时间:2014-06-09 14:39:53
...都有美术、音乐、电影等艺术相关的高校为本土艺术输送人才，但深圳缺乏艺术高等教育的配套，艺术缺乏高精尖的力量。 此外，即便城市文化有不健全之处，艺术家也不能有弱势心态、怨气太重...
类型：新闻发布时间:2009-12-19 14:50:10
...孕育了一大批影响到我们当代学术、文化和艺术的一大批人才，这批人才一直影响到现在对整个世界的看法，对政治、文化和社会的看法，这就是五四非常重要的一个标志。我们要诠释新文化运动本身的内涵也要从他们本体身份...
类型：新闻发布时间:2017-05-27 10:25:25
...更加合理，管理权、监督权和所有权三权分立。在人才的聘用方面，中国的美术馆更倾向于艺术专业人才的聘任，但我们应该更多考虑的是将合适的人放在合适的位置。或许没有人想过要聘请一位卡地亚北方区的经理担任...
类型：新闻发布时间:2013-11-20 16:59:07
...育的功能要天然地拥有最高优先权。换言之，凡是有利于人才培养、有利于教育功能发挥的展览和活动，都应是大学博物馆在决策中优先予以考虑的。对待争议，最好的办法是坚定办馆理念，坚守办馆标准，坚持办馆品位，少说...
类型：新闻发布时间:2017-07-13 09:52:09
...育的时候，一个班就五六个人。那个时候特别爱好画画的人才能进入到画画那个圈子，然后这些人形成一个气场，就是互相之间产生的竞争、产生的鼓励，这种气场对成长特别重要。但今天扩招了，把整个比例稀释了，一个班6...
类型：新闻发布时间:2012-12-07 16:41:53