中国专业当代艺术资讯平台
搜索

大约有785项符合查询结果,库内数据总量为186173项。(搜索耗时:0.0088秒)

451. “漂一代”的后现代生活方式 [49%]

...一年后已有3次跳槽经历,从普通文员到销售人员,再到人事主管,行业各不相同,当然月薪也在变。  尽管父母一直苦口婆心地劝她找一份稳定的工作,但是小李却不愿意在自己年轻的时候去找一个养...

类型:新闻发布时间:2010-03-05 09:19:34

452. 应试美育究竟繁荣了什么? [49%]

...有相对的独立性,有自身完整的评价体系,在教学管理与人事管理上,有内在的一致性,在招生上有相对独立性,如中央美院、中国美院、南京艺术学院等。在另一个层面上,是综合类高校所办的美术学院,其中规模较大的是师...

类型:新闻发布时间:2014-11-24 09:59:59

453. 手稿拍卖风波愈演愈烈 曝法律监管空白 [49%]

...甚清晰;三是拍品的隐私权,名人书信手稿大多涉及具体人事,不可避免与隐私相关。  三种纠纷中,集中于手稿的物权和著作权之争的占很大部分。在电脑未流行年代,作家的作品一般都是手写版本,然后寄给...

类型:新闻发布时间:2014-07-06 10:12:29

454. 2010年拍卖市场十大预测 [49%]

...是一种参考了。香港佳士得、香港苏富比近一年来不断的人事调整,或许是为应对来自内地市场挑战。随着内地拍卖海内外资源不断拓展,两家世界巨头过去依靠海外征集广泛人脉的优势已经被大大削弱,而高昂的佣金又让客户...

类型:新闻发布时间:2010-01-09 09:51:48

455. 查常平与李旭对话:展览策划何去何从? [49%]

...,展厅是15000平方米,这就牵涉到非常多的细节。财务、人事、设备、维修、保安、保洁方面都得盯着,教育、策展、典藏、宣传都是专业部门,更得重视。市场部也非常要紧,这关系到能够拉来多少赞助。餐厅、咖啡厅和商店...

类型:新闻发布时间:2013-12-11 11:54:20

456. 学术“圈子化”与艺术批评“范式化” [49%]

...的行为,往往只认品牌的质量,而忽略掉于此之间存在的人事利害关系。而艺术这种具有特殊品质的商品,则带有更多的其他人为参与因素,或多或少带上了后现代社会的独特色彩。当然,前提必须是:艺术家和艺术...

类型:新闻发布时间:2015-12-22 15:30:21

457. 尤伦斯艺术中心:海外私立美术馆本土化实验 [49%]

...向以管理严谨着称,虽然美术馆规模不大,但仍旧配备了人事部、财务部等分工细致的多个部门,包括业内专家、藏家在内的理事会也正在筹划中,如此规范的企业型管理模式在国内私营美术馆中并不多见。也正是由于规范严格...

类型:新闻发布时间:2012-05-24 15:01:16

458. 2010年艺术品拍卖市场十大预测 [49%]

...是一种参考了。香港佳士得、香港苏富比近一年来不断的人事调整,或许是为应对来自内地市场挑战。随着内地拍卖海内外资源不断拓展,两家世界巨头过去依靠海外征集广泛人脉的优势已经被大大削弱,而高昂的佣金又让客户...

类型:新闻发布时间:2010-01-22 09:42:44

459. 生不如死——刘国松与吴冠中 [49%]

...,怎么捧都有理由。活人却很危险,不知会在何时何处因人事或观念同你发生冲突。如果你公开表示过赞扬,就会留下话柄。中国画坛近来一边倒地赞扬辞世的吴冠中和相应地贬损健在的刘国松,正好印证了两种风气。本文绕开...

类型:新闻发布时间:2010-07-24 10:07:44

460. 2010年艺术品拍卖市场10大预测 [49%]

...是一种参考了。香港佳士得、香港苏富比近一年来不断的人事调整,或许是为应对来自内地市场挑战。随着内地拍卖海内外资源不断拓展,两家世界巨头过去依靠海外征集广泛人脉的优势已经被大大削弱,而高昂的佣金又让客户...

类型:新闻发布时间:2010-03-03 10:01:25