一、 展览简介：
“深圳-香港城市\建筑双城双年展”（Shenzhen & Hong Kong Bi-city Biennale of Urbanism\Architecture）是中国目前唯一的以城市\建筑为主题的国际双年展。是由深圳市人民政府主办，深圳市规划和国土资源委员会、深圳市文体旅游、深圳大学、深圳报业集团、深圳广播电影电视集团共同承办的常设性(每两年一届)、的国际文化活动。深圳与香港透过“双城双年展”实现在艺术、文化等各方面领域的互动和探索是它区别于其它同类型国际艺术展览的特色之一。展览关注各种伴随城市化和社会转型所产生的城市活动和过程，探讨和交流当下的城市问题研究、趋势判断和观念方向，兼具学术性和公益性。
首届“深圳城市\建筑双年展”邀请到美国麻省理工学院(MIT)建筑系主任、著名建筑师张永和教授策展，以“城市，开门——城市生活的策略”(City, Open Door!- strategies for building and inhabiting the city) 为主题，强调建筑与城市的整体和谐和适用性，批判建筑过度泛滥的视觉地标和个性，注重城市脉络和地方文化的传承延伸，主张城市传统人性化尺度空间如街道、院落的再塑和运用，并对深圳突出的城中村现象进行了专题的观察和研究。
得益于深圳和香港两个城市地理位置的毗邻性和城市问题的突显性，“深圳城市\建筑双年展”从第二届开始，深圳主办方成功邀请到香港特区政府和民间的支持和加入，使展览由 2007年开始成为全球范围内第一个双城双年展，深港两个城市采取“同一主题，两地举行”的方式共同举办本届的城市\建筑双年展。“2007 深圳-香港城市\建筑双城双年展”由美国南加州大学建筑学院院长、著名建筑师马清运教授以“城市再生”（City of Expiration and Regeneration）为主题进行策展，探讨城市建筑过期、老化、更新等城市问题。同年，首届“香港-\u28145X圳城市\建筑双城双年展”则邀请到香港大学建筑学院副教授、著名建筑师王维仁先生策展，以”城市再织“为主题，同期于香港中环旧警署举办，也成为首个在香港著名文化保护建筑内举办的国际展览，盛况空前。
“2009 深圳-香港城市\建筑双城双年展” 视野更为国际化。本届展览策展人为城市著名学者欧宁先生，他选定“城市动员”（City Mobilization）为本届双年展主题、旨在探测当代城市对社会生活的营运和组织，以及在行政动员、商业动员、民间动员和学术动员方面的探索。此外，密集的学术对话和研讨会、工作坊项目也将一起发挥作用，共同使深圳在本届双年展期间再次成为国际国内相关领域思想交锋和话语生产的活跃平台。五位来自欧洲、美洲和亚洲的女策展人将与欧宁协同工作，以确保参展人在地域上的多样性。在展览风格方面，本届展览打造了一个与前两届同等尖端，同时更具亲和力的感人展览。2009 双城双年展共有来自日本、纽约、伦敦、瑞士、巴西、意大利等全球27个国家的64个参展作品，分为6个章节共同构成，并有文学想象与建筑体验、早期城市建筑电影展、在阳光下—岭南建筑师夏昌世回顾展、瑞士建筑风景展、4个特别项目、6个外围展、一个主展场、两个分展场、库哈斯与小汉斯主持的“马拉松对话”为代表的一系列共13场双年展的学术论坛穿插于整个双年展过程中，体现了双年展的学术动员能力和学术高度。值得一提的是， 2009 双城双年展的参展作品包含了很多室外大型临时建筑、装置，基本所有的参展作品都是艺术家到深圳后着手创作，是一次真正为深圳举办的双年展。2009 双城双年展的作品更好的将专业性、学术性和艺术性、娱乐性结合起来，具有较高的观赏性，将市民中心作为主展场，让市民中心回归市民，体现了行政动员的作用和影响力；提高了市民的参与度，较大地改变了过去观众反映看不懂的情况。本届双年展国际化程度较高，体现在策展团队的构成、参展作者的比例、参加论坛国外专家的比例、参与报道的国外媒体的比例、举办瑞士特别展方面，堪称一个真正意义上的国际展事。
三届深圳城市\建筑双年展共邀请世界各地将近四百位建筑师、设计师、艺术家和学者参展，引起了全国关注，得到国际上广泛的认可和赞誉，并已成为国际建筑界和城市研究领域两年一度的盛会。“深圳-香港城市\建筑双城双年展”已成为代表深圳城市精神和文化艺术水准的城市名片！
二、双年展办公室招聘需求
前三届双年展的成功举办得益于政府的大力支持、总策展人专业的策划理念及社会公益性企业的资助，当然也离不开良好、专业的执行团队，2011 双城双年展已确定前美国迈阿密美术馆馆长Terence Riley担任总策展人，他将把双年展变为一个阐释多种想法观点的地方，在往届双年展成果的基础上引进新元素，扩大其在国内及国外的影响力：加强国内、国际顶级建筑师的参与；带动更多重要的评论家、作家对双年展的关注。所以，2011 双年展将是一个更高层次的策展，也更为国际化和专业化。为了更好的筹备 2011 双年展，组委会决定在原有双年展办公室人员架构的基础上，招聘更多专业英才以满足筹展需求，具体招聘内容如下：
岗位一：项目总监
招聘人数 1 人
招聘要求：
经验要求：
具有多年艺术展览策划、项目管理及品牌推广及资源整合经验，拥有一定政府、媒体等渠道资源，具有海外留学、艺术展览或建筑专业背景者优先。
任职能力：
1.具有丰富的艺术展览、建筑专业知识和较强的项目运作能力；
2.具有较强的综合协调能力和组织管理能力；
3.具有时间管理意识和有效的管理措施；
4.具有敏锐洞察力、较强的营销意识、客户管理意识和品牌意识；
5.语言和文字表达能力强；
6.逻辑思维清晰、思路系统全面、善于总结分析；
7.沟通及谈判能力强，有良好的协调应变能力；
8.良好的团队领导力和亲和力，责任心强，；
9.中英双语、能熟练的与外国团队进行业务沟通；
10.熟悉电脑及相关软件操作，如word、excel、project、photoshop等
岗位职责
计划、控制：
1.负责对双年展项目进行全面监控、管理和指导，对过程管理及结果控制负责；
2.负责编制双年展项目总预算及进度计划，组织并督促部门人员完成本部职责范围内各项任务，确保总体
计划按期按质完成；
3.负责按双年展项目进度、质量及预算要求完成任务及资源的有效分配；
决策：
4.负责对项目执行过程中出现的问题进行协调，迅速做出判断及处理；
5.负责提出双年展相关制度及管理办法框架思路，并就编写内容提出审批意见；
协调、沟通：
6.负责召开项目阶段会议，对项目进行总结；
7.负责团队管理，对下属进行业务指导、培训及考核；
8.负责对上级部门及领导对接，汇报工作进度及问题；
其它：
9.负责完成上级领导交办的任务。
任职待遇
试用期1个月
转正待遇：面议
岗位二：展务主管
招聘人数 1人
招聘要求：
性别要求：男女不限
学历要求：本科以上学历，建筑艺术相关专业、展览管理相关专业优先
任职能力：
年龄要求：25 岁以上
1.熟悉展览布展流程及相关设备等相关知识
2.具备实际展览及相关工程实施经验，具备资源协调沟通及统筹能力，有类似工作经验优先
3.要求英语口语良好，有一定英文书写能力，具有海外留学及工作背景优先
4.熟悉电脑及相关软件操作，如 word、excel、project professional2007、photoshop 等
任职素质：
1.执行力强
2.较强的时间管理观念
3.良好的团队协作能力
岗位职责
1.负责在项目总进度计划安排下拟定本部门工作计划并组织实施。
2.负责监督推动展览执行、参与展览布展及展品方案讨论确定及具体实施意见。
3.负责展务相关供应商及外部资源的总体协调工作。
4.负责审核本部门管理制度/管理办法及工作方案，上报通过后组织实施。
5.负责本部门工作分工、协调和检查，以及与院领导、直接上级、其它业务部门的联系与沟通。
6.负责审核本部门相关会议纪要、对外函件的内容。
7.负责与外部和上级行政单位的对接及沟通，上传下达相关行政事件、确保信息畅通。
8.负责编制并组织本部门培训计划及对本部门人员的选拔、调配、培训和考核工作提出意见。
9.负责协助人员招聘工作。
10.完成中心和直接上级交办的其他工作。
任职待遇
试用期1个月
转正待遇：面议
岗位三：品牌推广和资源整合主管
招聘人数1人
招聘要求
性别要求：男女不限
学历要求：本科以上学历，传播、媒体、营销、艺术、建筑、设计等专业教育背景者优先
年龄要求：25 岁以上
任职能力：
1.具备品牌的营销推广管理能力
2.拥有国内外各类文化展览资源
3.优秀的中英文沟通听说读写能力
4.良好的网络运用能力，以及熟悉电脑及相关软件操作，如 word、excel、project professional2007、photoshop
等
任职素质：
1.具备一定的系统分析、统计分析及调查分析能力
2.良好的团队协作、沟通及公关能力
3.品牌意识强，对工作高度负责
4.具备团队协作及培养下属的能力
5.具备时间管理能力
6.具备优良的心理和身体素质
7.要求工作细致、耐心
岗位职责
1.负责在项目总进度计划安排下拟定本部门工作计划并组织实施。
2.负责本部门工作分工、协调和检查，以及与院领导、直接上级、其它业务部门的联系与沟通。
3.负责与外部和上级宣传单位的对接及沟通，上传下达相关安排规定、确保信息畅通。
4.负责对本部门人员的选拔、调配、培训和考核工作提出意见。
5.负责管理双年展品牌推广工作，具体包括：
1）制定总体品牌推广方案。
2）监管各项推广计划的项目进度，高度把握各项目的费用预算。
3）有计划地进行内部品牌建设与相关培训。
4）负责调整把控各种媒体合作关系。
6.负责管理双年展资源整合工作，具体包括：
1）调整完善双年展赞助回报方案，规划制定资源整合工作流程与任务指标，制定资源赞助拓展计划。
2）带领部门成员与各种资源合作方进行接洽、谈判，并监管各项合作项目进程。
3）在规定时间内完成资源整合指标。
任职待遇
试用期1个月
转正待遇：面议
岗位四：合同专员
招聘人数1人
招聘要求
性别要求：男女不限
学历要求：本科以上学历，行政管理及财务、审计、合同管理专业优先
年龄要求：30 岁以内
任职能力：
1.掌握一定的合同管理知识，具有项目合同管理经验，熟悉/接触过政府招投标程序
2.要求文字功底较好，具备拟写行政公文及方案能力
3.要求英语口语好，有一定英文书写能力
4.熟悉电脑及相关软件操作，如 word、excel、project professional2007、photoshop 等
任职素质：
1.执行力强
2.较强的时间管理观念
3.良好的团队协作能力
4.具备一定的对外协调能力
5.要求工作细致、耐心
6.做事严谨，有条理
7.个性开朗
岗位职责
1.负责合同专项管理，具体包括：
1）审查各类合同供应商资质，做好备案及评价工作，建立供应商名录。
2）对所有合同要件进行审查，提出校审意见。
3）按程序组织合同谈判会，召集相关单位及人员参会，拟写会议纪要发文存档,按会议纪要确定原则跟进、监督合同执行情况。
4）办理合同进度及结算款审批手续。
5）录入各类项目合同信息，实行合同信息化管理。
6）定期汇总合同签订、执行情况，提交合同签订、执行情况报告。
7）整理与合同有关文件，包括比选及价格说明、往来函件、资料交接表、会议纪要、合同正本及附件、供应商联系方式等，建立合同台帐及合同档案。
8）负责解答供应商咨询，协调处理好合同相关事宜。
2.负责本部门涉及各类任务方案拟写工作。
3.负责费用报销和对外报文工作。
4.完成直接领导交办的工作。
任职待遇
试用期1个月
转正待遇：面议
岗位五：展务助理
招聘要求
招聘人数1人
性别要求：男女不限
学历要求：本科以上学历，建筑艺术相关专业、展览管理相关专业优先
年龄要求：30 岁以内
任职能力：
1.掌握一定的展览及布展流程等相关知识
2.要求文字功底较好，具备拟写行政公文及方案能力
3.要求英语口语好，有一定英文书写能力优先
4.熟悉电脑及相关软件操作，如 word、excel、project professional2007、photoshop 等
任职素质：
1.踏实肯干
2.良好的团队协作能力
3.具备一定的对外协调能力
4.有一定的时间管理观念
5.要求工作细致、耐心
6.做事严谨，有条理
7.个性开朗
岗位职责
1.负责展务相关资料的收集整理
2.负责展务相关会议纪要、对外函件的编写。
3.负责协助展务统筹完成相关的联络工作。
4.负责相关设备的日常维护及出入库管理。
5.完成直接领导交办的工作。
任职待遇
试用期1个月
转正待遇：面议
岗位六：媒体推广专员
招聘要求
招聘人数1人
性别要求：男女不限
学历要求：本科以上学历（含本科），传播、媒体、营销、艺术、建筑、设计等专业教育背景者优先
年龄要求：30岁以内
工作经验要求：有文化艺术方面的宣传推广相关经验1年以上
任职能力：
1.熟悉国内外艺术类、建筑类、设计类及重要大众媒体
2.具备新闻撰稿、报道策划、媒体合作沟通洽谈能力，中英双语文字功底较好
3.优秀的中英文沟通听说读写能力
4.良好的网络媒体运用能力，以及熟悉电脑及相关软件操作，如 word、excel、project professional2007、photoshop 等
负责双年展宣传工作，具体包括：
1）参与总体推广方案制定，撰写具体宣传执行计划，并跟进落实。
2）建立和维护媒体友好关系，主动拓展媒体合作机会。
3）以双年展品牌推广为核心，主动策划各种推广执行方案，洽谈并执行推动各种媒体合作项目。
岗位职责
4）负责准备媒体发布资料包，包括中英文新闻稿件撰写、相关多媒体资料编辑设计等。
5）实施各种媒体投放（包括报纸宣传、网络宣传、户外广告等）。
6）负责媒介资料的收集、分析与整理，建立完善的媒体资源信息库，并评估媒体宣传效果。
7）负责管理、更新及维护双年展各个网络对外宣传平台。
任职待遇
试用期1个月
转正待遇：面议
岗位七：财务专员
招聘人数1人
招聘要求
性别要求：男
学历要求：本科以上学历，要求会计专业，有会计师职称
年龄要求：25—30 岁之间
工作经验：有3年以上的工作经验
任职能力：
1.良好的中英文沟通听说读写能力
2.要求文字功底较好，具备拟写公文及方案能力
3.熟悉电脑及相关软件操作，如财务软件、word、excel、project professional2007、photoshop 等
4.要求工作细致、耐心
5.良好的团队协作、沟通能力
6.具备时间管理能力
7.具备优良的心理和身体素质，品貌端正、勤奋敬业
岗位职责
1.协助财务主管拟订与项目有关的财务计划；
2.协助财务主管拟订与项目有关的财务工作细则和管理制度，报经领导批准后实施；
3.协助财务主管审核、
分析、监督项目预算执行情况；
4.在财务主管指导下，准确、及时地做好帐务和结算工作；
5.协助财务主管编制项目月度、年度会计报表；
6.做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案归档工作；
7.在财务主管指导下，做好固定资产的日常管理；
8.协助财务主管做好与其他业务部门和项目总监的对接工作；
9.向财务主管提供及时、可靠的项目信息和相关工作建议；
10.协助财务主管做好部门内务工作，完成领导临时交办的其他任务。
任职待遇
试用期1个月
转正待遇：面议
岗位八：内务助理
招聘人数1人
招聘要求
性别要求：女
学历要求：大专以上学历
年龄要求：22—28 岁之间
工作经验：有 1 年以上的工作经验优先
任职能力：
1.良好的中英文沟通听说读写能力
2.要求文字功底较好，具备拟写公文及方案能力
3.熟悉电脑及相关软件操作，如word、excel等
4.要求工作细致、耐心
5.良好的团队协作、沟通能力
6.执行力强
7.具备优良的心理和身体素质，品貌端正、勤奋敬业
岗位职责
1.负责双年展办公室前台工作，具体包括：电话转接、协助资料整理、打字、文件复印、传真、快件寄送、签收、办公用品联系采购、日常来宾接待。
2.协助合同专员和档案专员工作。
3.负责本部门所需信息收集工作。
4.负责会议通知、协助做好会议安排，完成会场照片拍摄、录音、签到手续。
5.协助策划团队活动。
6.完成临时交办的任务。
任职待遇
试用期1个月
转正待遇：面议
备注：以上招聘人员须在深圳本地工作。
有意者请将个人简历（附照片）发至sjk_cyl@126.com，本招聘广告自发布期1个月有效。
如有咨询，可按以下方式联系我们：
电话：0755—83953108， 0755—83953209
联系人：行政主管 陈小姐
【编辑：李璞】
